Monday, October 17, 2016

Met Behulp Van 'N Kursus Aksieplan

Met behulp van 'n Kursus aksieplan Wat . Die Kursus aksieplan is ontwerp om jou te help teken en jou doelwitte te evalueer, veral nadat jy 'n kursus geneem het. Kry 'n afdruk kopie [PDF formaat]. Hoekom. Die doel van die kursus aksieplan is om jou te help maksimum resultate vir jou tyd en toekomstige groei te kry. Die meeste van ons neem kursusse te dink dat, indien die kursus is waardevol, sal ons leer om iets anders, beter, of makliker te doen. En wanneer ons van plan is om spesifieke aksie te neem, word ons nog meer verbind tot die implementering van wat ons leer. Dit is deur middel van hierdie implementering wat ons persoonlik baat. Ons organisasie ook bevoordeel. Wanneer . Vir maksimum doeltreffendheid, moet jy 'n persoonlike Kursus aksieplan reg aan die einde van 'n kursus te voltooi. Skryf en meet spesifieke doelwitte kan lei tot meer produktiewe, praktiese leer. Dit bied ook 'n manier om die deel van jou doelwitte met jou bestuurder. Hoe. Aangesien jy in die beste posisie om jou eie groei te meet, moet jy 'n afskrif van jou voltooide kursus aksieplan hou sodat jy jou vordering met verloop van tyd kan aanteken. Sit dit eenkant as 'n herinnering om jou vordering te monitor na 90 dae. Jy kan ook 'n tweede kopie te deel met jou bestuurder, 'n mentor, of 'n kollega te maak sodat hy of sy kan opvolg met jou 90 dae later as well. Wie . As jy 'n kursusganger die kursus aksieplan bied 'n manier vir selfassessering. As jy 'n bestuurder wat 'n afskrif van iemand anders se Kursus aksieplan gegee, wil jy dalk om dit te gebruik op verskeie maniere met die persoon wat dit gee aan jou. Benewens die bespreking van die on-the-job toepassing van die kursusinhoud, wil jy dalk die plan as 'n voertuig om algehele loopbaanontwikkeling bespreek en / of 'n stel bykomende doelwitte met die persoon. Verdere inligting . Indien u enige vrae oor die kursus aksieplan, voel asseblief vry om ons te kontak learnmit. edu. Met behulp van 'n Kursus aksieplan


No comments:

Post a Comment